LA FALTA DE MANO DE OBRA ES UN PROBLEMA DE MUCHOS SECTORES PRODUCTIVOS DE NUESTROS PAIS, HOY EN EL MERCURIO APARECE QUE PARA EL 2015 EL DEFICIT DE MANO DE OBRA PARA LAS MINERAS SERA DE 12.000 TRABAJADORES, ESTO ADEMÁS DE ENCARECER LA MANO DE OBRA TIENE UN PROBLEMA DIRECTO EN LA PRODUCTIVIDAD, YA QUE ESOS PUESTO DEBEN SER MUCHAS VECES CUBIERTOS POR PERSONAS DE BAJA CALIFICACIÓN O QUE NO CUMPLEN EL FERFIL.
TENEMOS OTROS CASOS COMO EL AREA CONSTRUCCIÓN DONDE LA MAYOR PARTE DE LA MANO DE OBRA SE FORMA EN TERRENO, CON UN ALTO COSTO PARA LAS EMPRESAS CONSTRUCTORA PODRUCTO DE TRABAJOS MAL EJECUTADOS, QUE DEBEN VOLVER A REALIZAR GASTANDO EL DOBLE DE MATERIAL Y MÁS HORAS HOMBRES, SI NO ES REPARADO LLEGA AL CLIENTE UN PRODUCTO EN MAL ESTADO, POR EL QUE LA EMPRESA TENDRA RECLAMOS DE SU CLIENTE Y DESPRESTIGIO POR TRABAJOS MAL REALIZADOS.
EXISTEN LOS INSTRUMENTOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA FORMAR MANO DE OBRA CALIFICADA, PERO FALTA MAYOR VISIÓN DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS.
PRGRAMAS DISPONIBLES:
- PROGRAMA DE APRENDICES
- BECAS OTIC
- BECAS SENCE
- PRECONTRATO
- POSTCONTRATO
- FRANQUICIA TRIBUTARIA (UNA VEZ QUE SE CONTRATO EL TRABAJADOR)
SI QUIEREN ASESORIA EN EL AREA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RRHH, ME PUEDEN CONTACTAR A:
Mauricio Núñez Pino
mnunezp@inacap.cl o mauricionunezpino@gmail.com
08-7907743
Paso un año el problema continua.... falta mano de obra calificada y disminuyo la cesantía... pero aún tenemos una cifra significativa de cesantes y más aún si los estudios detectan que muchos de los que están trabajando buscan un mejor empleo..... Que pasa.